Sale biznesowe oraz hotele – porady
Jedyny przewodnik po negocjacjach na rozmowie kwalifikacyjnej, którego kiedykolwiek będziesz potrzebował, aby wynegocjować najwyższe zarobki. 15 Najpotężniejszych zasad, strategii i technik (…)
Czytaj dalejMOTYWACJA Jak skutecznie motywować pracowników? Opis szkolenia Praktyczne, autorskie pokazanie skutecznych systemów motywacyjnych wraz z technikami weryfikacji ich efektywności w organizacji(…)
Czytaj dalejKOMUNIKACJA Efektywne sposoby i techniki komunikacji interpersonalnej Opis szkolenia: „Umysł intuicyjnie jest świętym darem, a racjonalny wiernym jego sługą. Stworzyliśmy społeczeństwo(…)
Czytaj dalejREKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW Jak pozyskać najlepszych pracowników dla organizacji Opis szkolenia Umiejętność znalezienia właściwych pracowników dla organizacji daje wymierne efekty or(…)
Czytaj dalejMoc Efektywnego Działania. Jak efektywnie zarządzać swoim czasem, by zdążyć ze wszystkim i mieć na wszystko czas? Opis szkolenia. Warsztaty zarządzania czasem przeznaczone są dla wszy(…)
Czytaj dalejSZKOLENIE – WARSZTAT „WYGRAĆ Z DEPRESJĄ” Diagnoza i pomoc psychologiczna osobom z depresją, obniżeniem nastroju, poczuciem utraty sensu życia. ADRESACI: psycholodzy, pedagodzy, socjolodzy, pr(…)
Czytaj dalejSZKOLENIE – WARSZTAT „TERAPIA UZALEŻNIEŃ” Praca diagnostyczno – terapeutyczna z osobami uzależnionymi od substancji psychoaktywnych: alkohol, narkotyki. ADRESACI: psycholodzy, pedagodzy, socjol(…)
Czytaj dalejKURS KWALIFIKACYJNY ART ORIGINAL „TRENER GRUPOWY (facilitator) TRENINGU ZASTĘPOWANIA AGRESJI (ART)®” TERMIN: 15-18.12.2011 r. (4 dni), Lublin (SP 4 w Lublinie im. A. Mickiewicza) KOSZT / CZAS: 1(…)
Czytaj dalejSZKOLENIE – WARSZTAT „TERAPIA MAŁŻEŃSKA, TERAPIA PAR” Postępowanie terapeutyczne w kryzysach małżeńskich i zaburzeniach relacji partnerskich – wybrane zagadnienia. ADRESACI: psycholodzy, (…)
Czytaj dalejSztuka Przenikania Osobowości Jak zrozumieć innych i skutecznie się z nimi porozumiewać? Korzyści Po szkoleniu uczestnik będzie potrafił: rozpoznać typ osobowości rozmówcy, dopaso(…)
Czytaj dalej